การแบ่งคุณภาพของคน [เหมาะสำหรับผู้บริหาร]
 คุณภาพของคน 4 ประเภท คือ

1.ประเภทฉลาดและขยัน เขาบอกว่า ให้เลี้ยงไว้
ถ้าส่งเสริมให้ดีแล้วต่อไปภายภาคหน้าจะได้เป็นเจ้าคนนายคน
เป็นหัวหน้าหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพ ใช้เป็นแม่ทัพได้
2.ประเภทฉลาดแต่ขี้เกียจ เขาบอกว่า ไม่เป็นไร
ให้ทำงานในเรื่องที่เกี่ยวกับหัวคิด หรือวางแผน จะเหมาะที่สุด
ถ้าเป็นทหารก็ให้เป็นทหารฝ่ายเสนาธิการ
3.ประเภทโง่และขี้เกียจ เขาบอกว่า ก็ไม่เป็นไรอีก
เพียงแต่ต้องคอยจับตาดูหรือคอยแนะนำให้ทำตามเท่านั้น ปล่อยให้ทำเองไม่ได้
ถ้าเป็นทหารก็เป็นได้แค่พลทหาร มีหน้าที่ปฏิบัติตามคำสั่ง
4.ประเภทโง่แต่ขยัน พวกนี้เป็นพวกที่เขาบอกว่า “มีอันตราย”
ไม่ว่าจะให้อยู่ในตำแหน่งหน้าที่ใด ก็ก่อความวุ่นวายเดือดร้อนได้ง่าย
พวกที่จัดอยู่ในประเภทหลังนี้ เลี้ยงไว้ไม่เป็นประโยชน์อะไรต่อหน่วยงานหรือสังคม ควรกำจัดทิ้ง

คุณธรรม 4 ป.
1.ปลูก - ความรัก - ความศัทธา
2.ปลด - ความทุกข์ - ความชั่ว - ไม่ดีออกจากตัวไป
3.ปรับ - และปลง - ปลงให้ตก - ปรับตัวให้เข้ากันได้
4. เปลียน - พฤติกรรมจากชั่วกับให้ดี พัฒนาให้เจริญก้าวหน้า